МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 г. N 1769
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
Приложение
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
┌────┬───────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Выплата │ Примерные показатели │ │п/п │ стимулирующего │ │ │ │ характера │ │ ├────┼───────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤ │ 1. │За интенсивность и│- использование инновационных технологий в│ │ │высокие результаты│ сфере развития образования и науки в│ │ │работы, за качество│ образовательном учреждении; │ │ │выполняемых работ │- использование новейших образовательных и│ │ │ │ информационных технологий в учебном процессе; │ │ │ │- ведение активной методической работы по│ │ │ │ формированию учебных планов; │ │ │ │- участие в разработке новых образовательных│ │ │ │ программ, связанных с внедрением новых│ │ │ │ направлений и специальностей; │ │ │ │- наличие учебников и учебно-методических│ │ │ │ пособий и разработок, созданных│ │ │ │ преподавателями образовательного учреждения; │ │ │ │- качество подготовки студентов, слушателей и│ │ │ │ обучающихся в образовательном учреждении; │ │ │ │- качество работы коллектива вуза на основе│ │ │ │ рейтинговой оценки службы качества│ │ │ │ образовательного учреждения; │ │ │ │- количество студентов и учащихся, завоевавших│ │ │ │ призовые места в международных и│ │ │ │ общероссийских олимпиадах; │ │ │ │- количество студентов из числа стипендиатов│ │ │ │ Правительства Российской Федерации или│ │ │ │ Президента Российской Федерации; │ │ │ │- высокие профессионализм и качество│ │ │ │ выполняемой работы; │ │ │ │- участие в выполнении фундаментальных и│ │ │ │ прикладных научных исследований; │ │ │ │- участие в выполнении федеральных целевых и│ │ │ │ ведомственных программ; │ │ │ │- выполнение в установленном порядке│ │ │ │ показателей государственных контрактов,│ │ │ │ тематических планов научно-исследовательских│ │ │ │ работ учреждения в части сроков их│ │ │ │ исполнения, требований исполнения│ │ │ │ обязательств и стандартов качества; │ │ │ │- количество премий, наград, дипломов,│ │ │ │ полученных работником или с его участием; │ │ │ │- количество патентов по результатам научной и│ │ │ │ научно-технической деятельности; │ │ │ │- количество публикаций в открытой печати│ │ │ │ научных и (или) научно-технических│ │ │ │ результатов; │ │ │ │- количество изданных монографий; │ │ │ │- участие в международном научном и│ │ │ │ научно-техническом сотрудничестве (стажировки,│ │ │ │ командировки, публикации научных и (или)│ │ │ │ научно-технических результатов за пределами│ │ │ │ территории Российской Федерации); │ │ │ │- научное руководство аспирантами, соискателями│ │ │ │ и студентами по выполнению НИРС, дипломных│ │ │ │ работ и проектов; │ │ │ │- повышение научной квалификации, участие в│ │ │ │ конференциях, симпозиумах, мастер-классах и│ │ │ │ др. │ └────┴───────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘