МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 г. N 1763
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
Приложение
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
┌───┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ N │ Выплаты │ Показатели │ │п/п│ стимулирующего характера │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤ │1. │За интенсивность и высокие│а) Участие во внедрении инновационной│ │ │результаты работы │образовательной программы в│ │ │ │образовательном учреждении в рамках│ │ │ │приоритетного национального проекта│ │ │ │"Образование"; │ │ │ │б) участие в создании и функционировании│ │ │ │экспериментальной площадки, ресурсного│ │ │ │центра на базе образовательного│ │ │ │учреждения; │ │ │ │в) участие в выполнении контрольных цифр│ │ │ │приема в образовательное учреждение; │ │ │ │г) участие в реализации программ│ │ │ │непрерывного профессионального│ │ │ │образования; │ │ │ │д) подготовка победителей (призеров)│ │ │ │всероссийских (региональных) олимпиад,│ │ │ │смотров, конкурсов и др.; │ │ │ │е) выполнение дополнительной работы по│ │ │ │другой профессии (должности) или│ │ │ │исполнение обязанностей временно│ │ │ │отсутствующего работника │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤ │2. │За качество выполняемых│а) Не менее 75% от общего числа│ │ │работ │обучающихся, получивших положительные│ │ │ │оценки при прохождении промежуточной│ │ │ │аттестации за курс обучения; │ │ │ │б) превышение плановой наполняемости в│ │ │ │группах (подгруппах); │ │ │ │в) не более 10% от общего числа│ │ │ │обучающихся, отчисленных до окончания│ │ │ │срока обучения по неуважительной│ │ │ │причине; │ │ │ │г) создание учебно-методических│ │ │ │комплексов, учебно-программной│ │ │ │документации, учебных пособий,│ │ │ │электронных учебников, имеющих│ │ │ │положительные рецензии; │ │ │ │д) руководство курсовыми и дипломными│ │ │ │работами (проектами), получившими│ │ │ │реальные практические результаты; │ │ │ │е) использование современных│ │ │ │образовательных технологий (в том числе│ │ │ │инновационных, информационных) и│ │ │ │оборудования, новых форм организации│ │ │ │учебного процесса │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤ │3. │Премиальные выплаты по│а) Не менее 75% от общего числа│ │ │итогам работы │выпускников, получивших положительные│ │ │ │оценки при прохождении итоговой│ │ │ │аттестации; │ │ │ │б) не менее 25% от общего числа│ │ │ │выпускников, получивших повышенные│ │ │ │разряды; │ │ │ │в) не менее 50% от общего числа│ │ │ │выпускников, трудоустроенных по│ │ │ │полученной профессии; │ │ │ │г) участие в развитии│ │ │ │предпринимательской и иной приносящей│ │ │ │доход деятельности; │ │ │ │д) организация и проведение среди│ │ │ │обучающихся различных культурно-│ │ │ │массовых, спортивных и др. мероприятий; │ │ │ │е) участие в развитии научно-│ │ │ │технического творчества обучающихся │ └───┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘