МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 июня 2005 г. N 139
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "ТЕХНОПРОМИМПОРТ"
В соответствии с Приказом Министра от 13 июня 2005 г. N 132 "О комиссии по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" приказываю:
1. Провести в июне - июле т.г. конкурс на замещение должности руководителя Внешнеэкономического объединения "Технопромимпорт".
2. Утвердить Порядок работы Комиссии Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, согласно Приложению 1.
3. Утвердить Перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей унитарных предприятий и участников конкурсов на замещение должности руководителя унитарного предприятия согласно приложению 2 (не приводится).
4. Председателю конкурсной комиссии Кузнецову С.К. утвердить состав рабочей группы Комиссии Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
5. Финансовому департаменту (Бабарин С.Н.) предусмотреть выделение средств для проведения конкурса.
6. Помощнику Министра Борисенковой А.О. обеспечить информационное сопровождение проводимого конкурса.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на директора Департамента управления делами Кузнецова С.К.
Заместитель Министра
А.В.ШАРОНОВ
Приложение 1
к Приказу
Минэкономразвития России
от 27 июня 2005 г. N 139
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Комиссия Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (далее по тексту - Конкурсная комиссия), образована Приказом Минэкономразвития России от 13 июня 2005 г. N 132 и осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".
2. Заседания Конкурсной комиссии проводятся по плану, утверждаемому председателем конкурсной комиссии.
3. Конкурсная комиссия утверждает информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия.
4. Для проведения предварительной работы по приему заявок от претендентов на участие в конкурсе, ведению их учета, проверке правильности оформления заявок и анализу прилагаемых к ним документов, а также размещения информационного сообщения о проведении конкурса Конкурсная комиссия создает рабочую группу.
По окончании срока приема заявок рабочей группой подготавливаются предложения председателю Конкурсной комиссии о допуске или отказе в участии претендентов в конкурсе.
Рабочая группа информирует претендентов на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия об их допуске к участию в конкурсе.
5. С момента начала приема заявок Конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомиться с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.
6. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Конкурсную комиссию в установленный срок документы, указанные в информационном сообщении.
7. Заседания Конкурсной комиссии проводятся председателем Конкурсной комиссии, а в период его отсутствия - заместителем председателя Конкурсной комиссии.
8. На заседании Конкурсной комиссии руководитель рабочей группы доводит до сведения членов Конкурсной комиссии результаты ее работы и информацию о претендентах, прибывших для участия в конкурсе.
9. При проведении первого этапа конкурса (тестовых испытаний) Конкурсная комиссия устанавливает предельное количество (либо процент) неправильных ответов, время, отводимое участникам конкурса для ответов на предложенный тест. По результатам тестирования Конкурсная комиссия принимает решение о допуске участников ко второму этапу.
10. При проведении второго этапа Конкурсная комиссия рассматривает предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия и в отсутствие участников конкурса определяет наилучшую программу из числа предложенных.
11. Решение Конкурсной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии с правом решающего голоса. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
12. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Конкурсной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против".
13. Решение Конкурсной комиссии о победителе конкурса доводится до непосредственно приглашенных на заседание Конкурсной комиссии участников конкурса председателем Конкурсной комиссии.
Председатель
Конкурсной комиссии
С.К.КУЗНЕЦОВ