ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПИСЬМО
от 28 июля 2020 г. N 02/15420-2020-32
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЗАКУПОК
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.
Минтрудом России разработаны Методические рекомендации по проведению работы, направленной на выявление личной заинтересованности при осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Методические рекомендации).
Методические рекомендации содержат общий подход по организации работы, направленной на выявление личной заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Предусматривается, что проведение указанной работы может быть поручено специалистам, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений. Указанные должностные лица должны быть обеспечены информацией, которая должна содержать признаки наличия у федеральных государственных гражданских служащих (работников) личной заинтересованности.
Методические рекомендации содержат два направления осуществления вышеуказанных функций должностными лицами: общие профилактические мероприятия и аналитические мероприятия.
К профилактическим мероприятиям относится работа по проведению консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок, о положении законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний.
К аналитической работе относится работа, направленная на:
- анализ имеющейся в распоряжении территориального органа Роспотребнадзора (подведомственной организации) информации, способствующей выявлению личной заинтересованности;
- формирование профиля (анкеты, личного дела) служащего (работника), участвующего в закупочной деятельности;
- перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности.
Учитывая изложенное, необходимо организовать работу по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок с учетом направляемых Методических рекомендаций (размещены в подразделе "Методические материалы" раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Роспотребнадзора).
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА