ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
ПИСЬМО
от 29 мая 2006 г. N ОА-4635
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ
В связи с поступающими в ходе структурной реформы ОАО "РЖД" запросами разъясняем порядок постановки на учет и предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам.
Неработающим пенсионерам организаций железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО "РЖД", а сама организация вошла в компанию как филиал или структурное подразделение ОАО "РЖД", предоставляются социальные гарантии в соответствии с коллективным договором и иными нормативными актами ОАО "РЖД".
При создании на базе имущества филиала или структурного подразделения компании дочернего или зависимого общества часть уставного капитала ОАО "РЖД" передается в указанное общество. Неработающие пенсионеры, состоящие на ветеранском учете в том подразделении, из которого были уволены в связи с уходом на пенсию, переводятся из ветеранской организации ОАО "РЖД" в ветеранскую организацию соответствующего дочернего или зависимого общества, поскольку они своим трудом участвовали в создании имущества своих организаций. Дочерние и зависимые общества должны самостоятельно обеспечивать социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором.
Кадровые службы ОАО "РЖД" осуществляют учет неработающих пенсионеров, имеющих право на получение материальной помощи и других социальных гарантий, и передают необходимые сведения в кадровые службы создаваемого общества для последующей постановки неработающих пенсионеров на ветеранский учет и получения социальных гарантий. Эти гарантии неработающим пенсионерам, состоящим на учете в дочерних и зависимых обществах, должны предоставляться в соответствии с коллективным договором и иными нормативными актами этого общества.
Вице-президент ОАО "РЖД"
Н.Г.АТЬКОВ
Председатель Роспрофжел
Н.А.НИКИФОРОВ
Председатель
Центрального совета ветеранов
железнодорожного транспорта
А.Я.СИДЕНКО