Письмо Минтруда России от 19.10.2021 N 14-4/10/В-13775 "Об актуализации информации по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, направленной письмом Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19 октября 2021 г. N 14-4/10/В-13775

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с поступающими запросами по приведенному примеру заполнения формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда России от 5 марта 2020 г. N 14-0/10/В-1703) в части указания основания увольнения в связи с приговором суда о запрете занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью просит актуализировать информацию, размещенную на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, следующей информацией.

В случае если приговором суда работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то согласно пункту 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (далее - Порядок), утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п, в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указывается мероприятие "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" - лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Данная запись в соответствии с пунктом 2.5.4 Порядка вносится, если согласно приговору суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, с указанием того, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

При этом с учетом положений статьи 47 Уголовного кодекса Российской Федерации, пункта 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) внесение указанной записи осуществляется при прекращении трудового договора.

Таким образом, информация о запрете занимать должность (вид деятельности) подлежит предоставлению и включению страхователями в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД в случае увольнения работника по основанию, предусмотренному пунктом 4 части первой статьи 83 Кодекса, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника.

Для размещения на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации направляем пример заполнения формы СЗВ-ТД в случае увольнения работника в связи с приговором суда о запрете занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Е.В.МУХТИЯРОВА

Приложение 1

Утверждена

постановлением Правления ПФР

от 25 декабря 2019 г. N 730п

(в ред. Постановления Правления ПФ РФ

от 27 октября 2020 г. N 769п)